Le poste d’animateur/trice périscolaire (H/F) est proposé en contrat à durée déterminée pour une durée de deux mois. Ce poste à temps partiel se compose de 22 heures hebdomadaires, dont deux heures sont dédiées à des réunions d’équipe. Le salaire horaire brut est de 12,47 €, ce qui place la rémunération nette hebdomadaire autour de 211 €. Les candidats débutants ayant un BAFA, CAP ou équivalent sont encouragés à postuler.

Au Cœur du Métier d’Animateur périscolaire

Les missions principales incluent l’accueil des enfants lors des temps de loisirs, la proposition d’animations variées, et la communication avec les parents. L’animateur veille à la sécurité et au bien-être des enfants tout en respectant leur rythme.

L’organisation d’activités ludiques, adaptés aux besoins de chaque enfant, est essentielle à ce poste. Le travail se fait en équipe et nécessite un esprit de collaboration quotidienne.

L’accompagnateur est responsable de l’application du projet pédagogique de la structure. Il informe régulièrement les familles sur le programme et les règles de fonctionnement.

Le rôle est enrichissant pour ceux qui aiment évoluer dans un environnement dynamique et auprès d’un jeune public. Polyvalence et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir.

Les Atouts de l’Offre

Parmi les principaux avantages, la prise en charge intégrale des transports en commun et des repas facilite grandement l’organisation personnelle.

La mutuelle d’entreprise est financée à 60%, et le poste ouvre droit à des primes et une prévoyance santé intéressante, ainsi qu’un accès à des aides au logement.

Quelques Limites à Considérer

Le caractère temporaire du CDD et la nature du temps partiel peuvent freiner certains candidats recherchant plus de stabilité ou un volume horaire plus élevé.

Les horaires fractionnés (midi + soir) peuvent aussi nécessiter une bonne capacité d’adaptation et une organisation personnelle rigoureuse.

Notre Verdict

Ce poste est idéal pour débuter dans l’animation sociale, acquérir de l’expérience et bénéficier d’un cadre associatif stimulant et d’avantages attractifs. Une belle opportunité à envisager si vous recherchez un CDD souple avec de réels bénéfices concrets !