Présentation de l’offre Magasinier Quai (H/F)

Le poste de Magasinier Quai (H/F) proposé ici est en CDD, avec une rémunération attractive de 12,02 € brut de l’heure, sur un rythme de temps plein.

Le contrat est d’une durée minimale de sept mois, l’accès est ouvert à toutes et tous, sans exigence spécifique de diplôme ou d’expérience précédente.

En rejoignant une équipe dynamique et passionnée, vous participez à l’expérience client en logistique, avec la possibilité d’évoluer durablement.

Des avantages supplémentaires tels qu’une carte ambassadeur (-25% sur les produits) et des primes sont accessibles à partir de trois mois consécutifs.

Enfin, le processus de recrutement est rapide : dépôt de CV, préqualification téléphonique puis entretien physique.

Responsabilités et rythme de travail au quotidien

En tant que magasinier quai, votre mission principale est d’assurer l’approvisionnement des magasins et des clients e-commerce.

Vous chargez et déchargez les camions, triez la zone de transit et préparez les palettes, garantissant ainsi une bonne rotation des marchandises.

Déplacer les palettes dans l’entrepôt et injecter les colis aux secteurs appropriés font aussi partie de votre quotidien.

Les horaires sont fixes en semaine, matinées ou après-midis ainsi que le samedi, avec une pause de 30 minutes intégrée dans la journée de 7h payée.

Cela vous permet d’intégrer de façon stable une équipe solidaire et compétitive, chaque tâche ayant son importance dans la réussite collective.

Points forts du poste proposé

Le premier atout de ce poste est l’absence de prérequis, ce qui le rend accessible même aux débutants ou personnes en reconversion professionnelle.

La rémunération horaire est supérieure au minimum légal, ce qui constitue un argument de taille pour tout candidat attentif à sa rémunération dès l’embauche.

L’ambiance d’équipe et la possibilité de s’investir sur le long terme, avec accès au CDI, favorisent la progression professionnelle au cœur d’un groupe reconnu.

L’entreprise met également l’accent sur la mobilité douce et propose des avantages concrets au fil de l’ancienneté.

Les horaires fixes et la possibilité de choisir ses temps de travail permettent de maintenir un équilibre vie pro/vie perso.

Inconvénients éventuels à considérer

L’un des aspects moins favorables pourrait être la répétitivité de certaines tâches physiques, avec manipulation fréquente de charges.

Le travail certains samedis est également à prendre en compte, car il nécessite de la disponibilité pendant le week-end, ce qui n’est pas idéal pour tous.

Le rythme intense de la logistique peut convenir davantage à des profils dynamiques appréciant le travail en mouvement et l’action continue.

La stabilité de l’emploi est soumise à la performance et à l’investissement durant le CDD initial.

L’évolution vers un CDI dépend des besoins futurs de l’entreprise, sans garantie formelle dès la signature.

Notre verdict

En conclusion, ce poste de Magasinier Quai (H/F) est idéal pour celles et ceux recherchant un travail dynamique, stable, et porteur d’opportunités d’évolution à court ou moyen terme.

Avec un salaire attractif et de vrais avantages, il s’adresse à des candidats motivés, prêts à s’impliquer sur le terrain logistique dans un grand groupe apprécié.