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Travailleur social (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée ? Ce poste en CDD de 6 mois propose 35h/semaine, travail en équipe, horaires flexibles et nombreuses interactions humaines.
Présentation de l’offre et conditions
Le poste de travailleur social est proposé en contrat à durée déterminée de six mois, avec 35 heures par semaine, et exige une certaine flexibilité.
Le salaire brut annuel est évolutif selon l’expérience du candidat, conformément à l’accord d’entreprise.
Le rôle demande généralement un Bac+3, Bac+4 ou équivalent dans le domaine social, mais les débutants sont acceptés.
Le travail comprend des week-ends et jours fériés, idéal pour les personnes disponibles et investies dans le secteur social.
L’employeur, une association reconnue, propose un environnement dynamique centré sur l’inclusion, le logement et l’accompagnement humain.
Les missions quotidiennes
Le travailleur social intervient principalement sur le terrain, auprès de personnes en situation de précarité ou d’exclusion.
Dans ce cadre, il participe aux maraudes, accompagne les publics et anime des espaces d’accueil de jour, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Il prend en charge l’écoute, l’orientation, la gestion d’urgences sociales et la réponse aux appels du 115.
Il accompagne également les usagers dans l’accès ou le rétablissement de droits sociaux et administratifs.
Le poste requiert autonomie, bienveillance, sens du contact humain, et la capacité d’adaptation face à des situations diverses.
Les avantages du poste
Premièrement, ce poste offre une expérience professionnelle particulièrement riche, parfaite pour se former dans le secteur social.
Les horaires variables permettent d’acquérir une vraie polyvalence et de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les inconvénients potentiels
Le travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés peut représenter une contrainte pour certains candidats.
La gestion des situations d’urgence et la confrontation à la précarité peuvent être éprouvantes émotionnellement.
Verdict de l’expert
Ce poste conviendra aux personnes bienveillantes, motivées et aptes à faire face à des défis humains quotidiens. L’accompagnement se fait dans un esprit d’équipe.
Pour une première expérience ou un nouveau défi professionnel tourné vers l’inclusion, ce CDD propose un cadre solide et formateur.
